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2018年度 人材育成研究部会
内容 全体テーマ:「企業の更なる進化を支える人材育成」
    〜育つ側、育てる側が共に成長する効果的な育成〜
ところ:中部生産性本部セミナールーム

■第1例会■
と き:2018年5月21日(月)13:30〜17:00
テーマ1:「人の本質に根ざしたリーダーの育成」
    〜助け合えば個人も組織も強くなる〜
講 師:日本マネジメントケアリスト協会  理事長  浅井 浩一 氏
テーマ2:「受け身体質を改め、積極的なチャレンジを支援するキャリアチャレンジ制度」
    〜社員個々に考えさせ、選ばせる〜
講 師:カルビー梶@ 人事総務本部人事総務部部長  福田 仁 氏

■第2例会■
と き:2018年7月30日(月)14:30〜17:00
テーマ:「日清食品の経営人材の育成について」
   〜勝ち&続ける会社であるための人事部門の役割〜
講 師:日清食品ホールディングス梶@ 人事部次長  三浦 康久 氏

■第3例会■
と き:2018年9月4日(火)14:30〜17:00
テーマ:「シニアのモチベーションを高め生涯現役」
   〜60歳以上社員の役割の明確化〜
講 師:大和ハウス工業梶@ 執行役員経営管理本部人事部長  能村 盛隆 氏

■第4例会■
と き:2018年10月18日(木)14:30〜17:00
テーマ:「住友電装の「心・技・体」に基づいた中堅社員教育」
   〜求める人材要件を整備し徹底して育成〜
講 師:住友電装梶@ 管理本部人材開発部長  川瀬 雅生 氏

■第5例会■
と き:2019年2月21日(木)14:30〜17:00
テーマ:「会社ぐるみで新人をフォローしプロフェッショナルを育てる」
   〜OJTノートを活用し「真似る」「振り返る」習慣づくり〜
講 師:あいおいニッセイ同和損害保険梶@ 人事部人財革新グループグループ長  北村 守正 氏

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■特別例会■
と き:2018年12月19日(水)13:30〜17:00
テーマ1:「経営理念のグローバルな浸透を通じ組織風土の醸成」
ブラザー工業梶@CSR&コミュニケーション部グローバルCSRグループグループ・マネジャー 大井 裕之 氏
テーマ2:「グローバル競争で勝つためのヒト・組織づくり」
講 師:SAPジャパン梶@ 人事・人財ソリューション部部長  南 和気 氏
詳細案内 パンフレット
備考 対 象:企業の人材能力開発・教育担当者及び労働組合役員の方々

年間登録費(1組織2名登録)
会員組織・・・・・・68,040円
一般組織・・・・・111,240円

申込締切日:2018年5月14日(月)
※5月15日(火)以降の登録費の払い戻しはいたしかねますのでご了承ください。

年間登録費は、お申込み後に送付いたします請求書をご利用の上5月18日(金)までに指定銀行へお振込み願います。なお、お支払いの際に発生します銀行へ支払う振込手数料は、お客様にてご負担願います。

別途送付先の指定等をご希望の場合は、事務局への連絡・問い合わせ欄にご記入ください。


1.各例会はご登録組織におけるメンバー制にて運営いたします。
2.各例会の詳細は、開催の約1ヶ月前にEメールまたは郵送でご案内いたします。
3.各例会への出席は2名まで可能です。(代理出席可)
4.講師等の都合により、日程・時間・内容の変更及び参加の制限をさせていただく場合がございます。ご了承願います。
5.撮影・録画・録音はお断りいたします。
6.年間の運営ガイダンスは第1例会で行います。
問い合わせ先 春田・上田
TEL 052-221-1261 FAX 052-221-1265
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